Wong-oriented, mbangun lingkungan kerja sing harmonis
LANDWELL tansah netepi konsep "wong-oriented" lan mbayar manungsa waé kanggo pangembangan karir lan kesehatan fisik lan mental saben karyawan.Perusahaan kasebut kanthi rutin nganakake kegiatan budaya sing warna-warni, kayata mbangun tim, seminar kesehatan lan pelatihan ketrampilan, kanthi tujuan kanggo nambah rasa kepemilikan lan rasa seneng karyawan.A survey kepuasan pegawe anyar nuduhake yen kepuasan karyawan karo budaya perusahaan tekan luwih saka 90%, tokoh sing kebak nuduhake yen efforts perusahaan ing care pegawe lan bangunan budaya wis dikenali akeh.
Inovasi-driven, anjog ing ngarep industri
Budaya perusahaan ora mung fokus marang kesejahteraan karyawan, nanging uga nandheske budidaya semangat inovasi.Lantech Electronics terus-terusan nandur modal ing teknologi R&D lan inovasi produk, nyengkuyung karyawan kanggo nggawe ide lan solusi anyar, lan wis nyiyapake mekanisme ganjaran khusus kanggo inovasi.Taun kepungkur, tim R&D perusahaan kasil ngluncurake sawetara piranti keamanan canggih, sing menangake pirang-pirang penghargaan industri lan luwih nggabungake posisi utama perusahaan ing bidang keamanan.
Swara Karyawan kanggo Masa Depan sing Luwih Apik
"Makarya ing LANDWELL nggawe aku rumangsa anget ing omah, perusahaan ora mung menehi lingkungan kerja sing apik, nanging uga nekanake pangembangan karir lan pertumbuhan pribadi."ujare karyawan sing wis suwe.Umpan balik kasebut ora umum ing perusahaan, lan atmosfer budaya perusahaan sing positif iki sing narik akeh bakat sing luar biasa kanggo gabung.
Dampak Tebih kanggo Mupangate Masyarakat
LANDWELL ngerti yen sukses perusahaan ora bisa dipisahake saka dhukungan saka masyarakat.Mula, nalika ngupayakake pembangunan dhewe, perusahaan kasebut kanthi aktif nindakake tanggung jawab sosial lan melu kegiatan kesejahteraan umum kanggo menehi bali menyang masyarakat.Kanthi ngatur layanan sukarelawan lan kegiatan sumbangan, karyawan perusahaan wis nggawe ikatan emosional sing jero karo komunitas, nggambarake semangat kewarganegaraan perusahaan.
Nggoleki Masa Depan, Pembangunan Terus-terusan
Nggoleki masa depan, LADNWELL bakal terus njupuk budaya perusahaan sing apik minangka landasan kanggo ningkatake pangembangan perusahaan sing tetep.Perusahaan ngrancang kanggo nindakake luwih akeh latihan staf lan kegiatan mbangun tim ing taun ngarep kanggo nambah kualitas profesional lan kohesi staf.Ing wektu sing padha, Landor Electronic bakal terus nambah upaya inovasi kanggo njaga posisi utama ing bidang teknologi keamanan.
Wektu kirim: Mei-31-2024